Orang Tua Group Cari Karyawan Baru, 12 Posisi Necis Bergaji Fantastis

Orang Tua Group cari karyawan baru, 12 posisi strategis bergaji fantastis
Orang Tua Group cari karyawan baru, 12 posisi strategis bergaji fantastis.
Indonesia Memilih

ORANG Tua (OT) Group buka lowongan kerja (Loker) karyawan baru untuk 12 posisi strategis, mulai pengawas big data hingga admin intern.

Orang Tua Group adalah produsen makanan, minuman dan aneka kebutuhan sehari-hari yang tersohor dengan berbagai merk dagang.

Bacaan Lainnya
Banner 728309

Berawal dari minuman kesehatan tradisional berbahan kualitas tinggi dan melalui proses modern, OT berkembang pesat tanpa meninggalkan norma positif warisan leluhur yang dicetuskan pendiri perusahaan.

Kemudian, dibukalah OT Retail yang memulai bisnisnya dengan toko minuman dengan nama Bottle Avenue dan Vinyard di Bali pada 2010.

OT Retail makin memperlebar kepakan sayap bisnisnya dengan mendirikan dua merk ritel, yakni Beau dan Mor, pada 2013.

BEAU merupakan tempat pertama di Indonesia yang menyediakan semua produk kecantikan, mudah dijangkau dan pelayanan terbaik.

MOR adalah convenience store pertama asli Indonesia.

OT Retail telah membangun 100 toko baru per Juni 2019, bersamaan berdirinya PT Tatareta Ritel Indonesia yang menjadi holding OT Ritel Group.

Bulan ini, dengan semakin suburnya bisnis pada jaringan OT Group, puluhan karyawan berkompeten kembali dibutuhkan untuk 12 posisi strategis di perusahaan.

Berikut posisi dimaksud, kualifikasi, syarat dan cara melamarnya :

Pengawas Big Data dan Pembelajaran Mesin

Kualifikasi :

  • Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana, Ilmu Komputer/Teknologi Informasi atau setara dengan IPK minimal 3,00
  • Fresh Graduate dipersilakan
  • Statistik master untuk pembelajaran mesin
  • Memahami proses bisnis
  • Memahami konsep DWH dan BI
  • Master R/Python untuk pembelajaran mesin
  • Kelola tim dan bekerja secara individu
  • Berkolaborasi dengan tim dan pengguna bisnis

Staf Pengembang TI

Kualifikasi :

  • Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana, Ilmu Komputer/Teknologi Informasi atau setara dengan IPK minimal 3,00
  • Usia minimal 23 hingga 30 tahun
  • Tidak diperlukan pengalaman kerja.
  • Posisi penuh waktu tersedia.
  • Memahami Pemrograman Web (PHP, C#), API (REST/SOAP)
  • Pengertian Database Relasional (MySQL/SQL Server)
  • Memahami Kerangka Laravel
  • Berkomunikasi dengan baik dan dapat belajar dengan cepat
  • Mampu bekerja dalam tim scrum dan metodologi yang tangkas

Staf Insinyur Data

Kualifikasi :

  • Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana, Ilmu Komputer/Teknologi Informasi atau setara dengan IPK minimal 3,00
  • Fresh Graduate dipersilakan
  • Statistik master untuk pembelajaran mesin
  • Memahami proses bisnis
  • Memahami konsep DWH dan BI
  • Master R/Python untuk pembelajaran mesin
  • Kelola tim dan bekerja secara individu
  • Berkolaborasi dengan tim dan pengguna bisnis

Pejabat Audit Internal

Kualifikasi :

  • Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana, Ekonomi, Keuangan/Akuntansi/Perbankan atau setara dengan IPK Minimal 3,00.
  • Setidaknya 1 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini / Lulusan baru dipersilakan melamar.
  • Bersedia melakukan perjalanan bisnis ke kota lain (minimal satu bulan)
  • Dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM.
  • Lebih disukai Staf (non-manajemen & non-penyelia) yang berspesialisasi dalam Keuangan – Audit/Perpajakan atau setara.
  • Penempatan Jakarta Barat

Uraian Tugas :

  • Melakukan audit program.
  • Melaksanakan pemeriksaan sesuai dengan ruang lingkup dan tujuan SPP.
  • Laporkan kemajuan pemeriksaan secara berkala.
  • Menindaklanjuti pelaksanaan rencana aksi/komitmen perbaikan hasil audit.
  • Mempelajari proses bisnis untuk menentukan area inspeksi.

Staf Pajak

Kualifikasi :

  • Sarjana Akuntansi dengan IPK minimal 3,00
  • Fresh Graduate dipersilakan melamar
  • Memiliki sertifikasi Brevet A & B akan menjadi keuntungan
  • Bersedia ditempatkan di Cengkareng, Jakarta Barat
  • Tersedia posisi Full-Time

Uraian Tugas :

  • Laporan Pajak Bulanan, Tahunan
  • Rekonsiliasi Pajak
  • Membantu Pemeriksaan Pajak

Manajer Barang Dagangan Visual

Deskripsi Pekerjaan :

  • Bertanggung jawab atas pengaturan tata letak dan penempatan produk di toko
  • Bertanggung jawab atas ide design tampilan toko
  • Controlling terhadap pemasangan display toko
  • Berkoordinasi dengan tim Marketing untuk tujuan pemasaran produk

Kualifikasi :

  • S1, lebih diutamakan dari lulusan design interior
  • Pengalaman 5 tahun dalam bidang Visual Merchandise
  • Pernah berkarir di industri FMCG atau Retail akan menjadi nilai tambah

Manajer Barang Dagangan

Deskripsi Pekerjaan:

  • Mengelola bauran Assortment sejalan dengan strategi kategori, pendapatan, dan target margin kotor serta tingkat inventaris
  • Peramalan, penetapan harga, dan negosiasi jumlah dengan pembeli, pemasok, dan distributor B2B
  • Menganalisis kinerja produk & pelacakan penjualan setiap bulan /musiman
    Kualifikasi Pekerjaan:
  • Gelar Sarjana, lebih disukai jurusan bisnis (IPK Minimal 3,00)
  • Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang pembelian/merchandising yang terkait dengan B2B ritel ( Kategori: Perangkat Keras )
  • Memiliki Pengetahuan dan pengalaman dalam manajemen pembelian
  • Mampu menganalisis alur kerja dan dapat mengakses kemacetan
  • Telah menangani Proyek B2B & e-commerce

Staf Keuangan dan Akuntansi

Kepala Penjualan

Deskripsi Pekerjaan :

  • Memiliki semua rencana dan strategi untuk mengembangkan bisnis dan mencapai tujuan penjualan perusahaan
  • Membantu dalam pengembangan rencana penjualan
  • Bekerja secara kolaboratif antar tim
  • Menetapkan persyaratan inbound lead yang diperlukan
  • Memberikan visibilitas penuh ke jalur penjualan di setiap tahap pengembangan
  • Membangun dan membina kemitraan dan hubungan dengan pelanggan utama baik secara eksternal maupun internal.

Syarat Pekerjaan :

  • Mahasiswa sarjana dari semua jurusan dengan min. IPK 3,00
  • Min. 5 tahun pengalaman penjualan yang relevan
  • Kekuatan dalam pemecahan masalah, penyelesaian masalah, kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan kerja yang ditentukan oleh tenggat waktu, perhatian terhadap detail, dan kemampuan untuk melakukan banyak tugas.
  • Kepemimpinan yang kuat, keterampilan membangun tim dan analitis yang kuat

Account Executive

Deskripsi Pekerjaan :

  • Menjaga Hubungan baik dengan industri F&B, seperti: Hotel, apartemen, restoran, cafe dan institusi lainnya untuk mencapai target pejualan bulanan.
  • Lebih disukai berpengalaman kerja di bidang F&B atau Salesman yang berhubungan dengan Kitchen
  • Menangani promosi pasar dan produk, panggilan dan kunjungan pelanggan, menegoisasikan penjualan dan menutup pesanan untuk memenuhi kuota penjualan.
  • Sanggup menggali potensi pasar Horeka.
  • Menawarkan after sales service dan menangani complain customer.
  • Bertanggung jawab terhadap proses penjualan sampai dengan proses pembayaran.
  • Mencapai penjualan sesuai dengan target yang diberikan.
  • Menciptakan hubungan baik dengan relasi.

Syarat Pekerjaan :

  • Usia Maksimal 30 Tahun.
  • Pendidikan minimal S1 (Semua Jurusan)
  • Siap bekerja lapangan
  • Menguasai peta Bandung, Yogyakarta, dan Bali
  • Penampilan rapi, ramah, bersih dan sopan
  • Pengalaman minimal 2 tahun untuk B2B sales F&B Horeca
  • Pandai berbicara, inisiatif tinggi cekatan dan trampil
  • Kemampuan mengoperasikan komputer dan komunikatif.
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik.
  • Memiliki database customer yang bisadi tawarkan ke perusahaan.
  • Mengutamakan kepuasan pelanggan.
  • Dinamis, energik dan pekerja keras.

Admin Intern

Kualifikasi :

  • Mahasiswa Semester akhir / Lulusan baru seluruh jurusan (SMA/SMK).
  • Menyukai pekerjaan administratif dan membutuhkan ketelitian.
  • Dapat Menggunakan Google Spreadsheet atau MS Excel.
  • Periode magang 3 bulan.

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan pengisian data untuk melengkapi dashboard rekrutmen.
  • Membantu proses administratif pengisian pro-int, input berkas karyawan kedalam database pro-int.
  • Merapihkan seluruh dokumen-dokumen rekrutmen.

Driving Range Manajer Klub

Kualifikasi:

  • Minimal gelar Sarjana dari jurusan apa pun
  • 2 tahun pengalaman bekerja di Driving Range
  • Memahami dan bermain Golf akan menjadi keuntungan

Tanggung jawab :

  • Memastikan kegiatan operasional antara lain Driving Range, Billiard, dan kawasan Boulevard.
  • Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan terkait operasional Driving Range dan Billiard.
  • Segera dan awasi pesanan pembelian untuk penggantian atau perbaikan yang diperlukan.
  • Pemahaman tentang semua program pemasaran, acara, dan kondisi yang terkait dengan Driving Range.

Bagi para peminat salah satu posisi tersebut, bisa LAMAR secara online dengan KLIK DI SINI.

Formulir yang bakal Anda isi setelah klik tautan di atas takkan bisa dikirim kalau lowongan kerja sudah ditutup.

Tetap berhati-hati terhadap semua modus penipuan, karena melamar lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun. [gfi]

Baca selengkapnya di GOOGLE NEWS KompolmasTV

Banner 728309

Pos terkait

Ekowisata Serunting - Wisata Bengkulu

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *